蔵書情報
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書誌情報
書名 |
上司に「仕事させる」技術 そうか!ボス・マネジメント!
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著者名 |
大久保 幸夫/著
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著者名ヨミ |
オオクボ ユキオ |
出版者 |
PHP研究所
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出版年月 |
2006.4 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
中央般 | 511053282 | 336.4/オ/8 | 書庫 | 貸出可 | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000600142279 |
書誌種別 |
図書 |
著者名 |
大久保 幸夫/著
|
著者名ヨミ |
オオクボ ユキオ |
出版者 |
PHP研究所
|
出版年月 |
2006.4 |
ページ数 |
189p |
大きさ |
19cm |
ISBN |
4-569-64798-7 |
分類記号 |
336.49
|
書名 |
上司に「仕事させる」技術 そうか!ボス・マネジメント! |
書名ヨミ |
ジョウシ ニ シゴト サセル ギジュツ |
副書名 |
そうか!ボス・マネジメント! |
副書名ヨミ |
ソウカ ボス マネジメント |
内容紹介 |
それは、あなたの仕事ではありません! 上司に「仕事をさせる」というのは、部下が上司を戦略的に動かして、自分の仕事やチームの仕事の成果を最大限に高めるということ。MBAでも教えている「ボス・マネジメント」を紹介。 |
著者紹介 |
一橋大学経済学部卒業。リクルートワークス研究所を立ち上げ所長に就任。専門は人材マネジメント、労働政策、キャリア論。著書に「仕事のための12の基礎力」「新卒無業。」など。 |
件名1 |
人間関係
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件名2 |
管理者(経営管理)
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内容細目
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