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書誌情報
書名 |
「65歳雇用延長」と人事・賃金・退職金の総合的対応 2007年問題への処方箋
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著者名 |
林 秀明/共著
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著者名ヨミ |
ハヤシ ヒデアキ |
出版者 |
日本法令
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出版年月 |
2006.1 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
南 | 305000259 | 366.46/ハ/8 | 書庫 | 貸出可 | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000600124168 |
書誌種別 |
図書 |
著者名 |
林 秀明/共著
|
著者名ヨミ |
ハヤシ ヒデアキ |
著者名 |
村上 高志/共著
|
著者名ヨミ |
ムラカミ タカシ |
出版者 |
日本法令
|
出版年月 |
2006.1 |
ページ数 |
276p |
大きさ |
21cm |
ISBN |
4-539-71969-6 |
分類記号 |
366.46
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書名 |
「65歳雇用延長」と人事・賃金・退職金の総合的対応 2007年問題への処方箋 |
書名ヨミ |
ロクジュウゴサイ コヨウ エンチョウ ト ジンジ チンギン タイショクキン ノ ソウゴウテキ タイオウ |
副書名 |
2007年問題への処方箋 |
副書名ヨミ |
ニセンナナネン モンダイ エノ ショホウセン |
内容紹介 |
「企業の中高齢化と2007年〜問題」に総合的に対処するための、人事・賃金・退職金についての総合的処方箋と雇用延長の具体的対応策や、これからの人事政策に欠かせない新しい視点でのライフプラン支援制度を提案。 |
著者紹介 |
昭和28年広島県出身。大阪市立大学商学部卒業。はやし労務経営事務所設立。 |
件名1 |
定年制
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件名2 |
高年齢者雇用安定法
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内容細目
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