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書誌情報
| 書名 |
キヤノンの人事革新がすごい! 実力主義と終身雇用を貫く経営
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| 著者名 |
伊藤 晃/著
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| 著者名ヨミ |
イトウ アキラ |
| 出版者 |
あさ出版
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| 出版年月 |
2005.4 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
| No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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| 1 |
中央般 | 602243073 | 336.4/イ/8 | 書庫 | 貸出可 | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
| タイトルコード |
1000500053181 |
| 書誌種別 |
図書 |
| 著者名 |
伊藤 晃/著
|
| 著者名ヨミ |
イトウ アキラ |
| 出版者 |
あさ出版
|
| 出版年月 |
2005.4 |
| ページ数 |
231p |
| 大きさ |
19cm |
| ISBN |
4-86063-100-5 |
| 分類記号 |
336.4
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| 書名 |
キヤノンの人事革新がすごい! 実力主義と終身雇用を貫く経営 |
| 書名ヨミ |
キヤノン ノ ジンジ カクシン ガ スゴイ |
| 副書名 |
実力主義と終身雇用を貫く経営 |
| 副書名ヨミ |
ジツリョク シュギ ト シュウシン コヨウ オ ツラヌク ケイエイ |
| 内容紹介 |
「実力主義による終身雇用」で知られるキヤノンの人事革新は、人を活かそうとする革新。キヤノンをモデルとして人事革新の考え方や急所を抽出。「人を活かす人事革新」を実現するヒント50項目を紹介する。 |
| 著者紹介 |
1959年生まれ。上智大学卒業。日本能率協会コンサルティングシニア・コンサルタント。 |
| 件名1 |
人事管理
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| 件名2 |
キヤノン
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内容細目
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