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書誌情報

書名

フィールドブック学習する組織「10の変革課題」  なぜ全社改革は失敗するのか?  

著者名 ピーター・センゲ/ほか著
著者名ヨミ ピーター センゲ
出版者 日本経済新聞社
出版年月 2004.6


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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 400911178336.3/フ/8書庫貸出可在庫 

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書誌詳細

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タイトルコード 1000001734041
書誌種別 図書
著者名 ピーター・センゲ/ほか著
著者名ヨミ ピーター センゲ
著者名 柴田 昌治/監訳
著者名ヨミ シバタ マサハル
著者名 スコラ・コンサルト/監訳
著者名ヨミ スコラ コンサルト
著者名 牧野 元三/訳
著者名ヨミ マキノ ゲンゾウ
出版者 日本経済新聞社
出版年月 2004.6
ページ数 421p
大きさ 26cm
ISBN 4-532-31131-4
分類記号 336.3
書名 フィールドブック学習する組織「10の変革課題」  なぜ全社改革は失敗するのか?  
書名ヨミ フィールド ブック ガクシュウ スル ソシキ ジュウ ノ ヘンカク カダイ
副書名 なぜ全社改革は失敗するのか?
副書名ヨミ ナゼ ゼンシャ カイカク ワ シッパイ スル ノカ
内容紹介 組織変革に立ちはだかる壁を越え、問題を成長のバネに変える実践手法を紹介する。2003年刊「フィールドブック学習する組織「5つの能力」」の問題解決編。
著者紹介 マサチューセッツ工科大学(MIT)経営学部教授、同大学の「組織学習センター」の理事を経て、現在、MITスローン校経営学部上級講師、組織学習協会の創設者兼初代会長。
件名1 経営組織
原タイトル 原タイトル:The dance of change



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