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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
|
1 |
中央般 | 112697750 | 336.4/エ/8 | 書庫 | 貸出可 | 在庫 |
○ |
関連資料
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000001408495 |
書誌種別 |
図書 |
著者名 |
榎本 雅一/著
|
著者名ヨミ |
エノモト マサカズ |
出版者 |
産労総合研究所出版部経営書院
|
出版年月 |
2001.8 |
ページ数 |
277p |
大きさ |
21cm |
ISBN |
4-87913-772-3 |
分類記号 |
336.4
|
書名 |
中堅・中小企業に役立つ人事・給与改善マニュアル |
書名ヨミ |
チュウケン チュウショウ キギョウ ニ ヤクダツ ジンジ キュウヨ カイゼン マニュアル |
内容紹介 |
人事管理制度の改善、評価制度改革、給与・賞与・退職金制度の改革、職務給・年俸制度の導入策と要点、雇用・人材育成の改革など、中堅・中小企業の人事全般の改善のための手引書。 |
著者紹介 |
1951年東京生まれ。大手コンサルティング会社、都銀系総合研究所での経営コンサルタント、講師を歴任。現在、ワークジョイ代表。著書に「人事管理戦略のキーワード」など。 |
件名1 |
人事管理
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件名2 |
賃金制度
|
内容細目
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