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書誌情報

書名

新・雇用革命　　人材流動化時代の新しい労働形態(SOHOアウトソーシングナレッジマネジメント)とプロ人材の条件　　

著者名 牧野 昇／著
著者名ヨミ マキノ ノボル
出版者 経済界
出版年月 1999.12

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No. 所蔵館 資料番号 請求記号 配架場所 帯出区分 状態 貸出
1 中央般304359623336.42/ﾏ/8書庫貸出可在庫  ○

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書誌詳細

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タイトルコード 1000001206589
書誌種別 図書
著者名 牧野 昇／著
著者名ヨミ マキノ ノボル
著者名 武藤 泰明／著
著者名ヨミ ムトウ ヤスアキ
出版者 経済界
出版年月 1999.12
ページ数 310p
大きさ 20cm
ISBN 4-7667-8194-5
分類記号 336.42
書名 新・雇用革命　　人材流動化時代の新しい労働形態(SOHOアウトソーシングナレッジマネジメント)とプロ人材の条件　　
書名ヨミ シン コヨウ カクメイ
副書名 人材流動化時代の新しい労働形態(SOHOアウトソーシングナレッジマネジメント)とプロ人材の条件
副書名ヨミ ジンザイ リュウドウカ ジダイ ノ アタラシイ ロウドウ ケイタイ ソーホー アウトソーシング ナレッジ マネジメント ト プロ ジンザイ ノ ジョウケン
内容紹介 岐路に立つ「会社と社員の在り方」。終身雇用・年功序列の崩壊、失業率の上昇、転職・独立の気運、雇用の流動化に対応するために企業、そして社員は何をすべきなのか考える。
著者紹介 1921年生まれ。三菱総合研究所相談役。著書に「アウトソーシング」など。
件名1 雇用



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