蔵書情報
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書誌情報
書名 |
知的資本のマネジメント 顧客・株主・社員の利益を一致させる
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著者名 |
高橋 俊介/著
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著者名ヨミ |
タカハシ シュンスケ |
出版者 |
ダイヤモンド社
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出版年月 |
1998.6 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
中央般 | 100377027 | 336/タカハ/9 | 書庫 | 貸出可 | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000000480272 |
書誌種別 |
図書 |
著者名 |
高橋 俊介/著
|
著者名ヨミ |
タカハシ シュンスケ |
出版者 |
ダイヤモンド社
|
出版年月 |
1998.6 |
ページ数 |
277p |
大きさ |
20cm |
ISBN |
4-478-37240-3 |
分類記号 |
336
|
書名 |
知的資本のマネジメント 顧客・株主・社員の利益を一致させる |
書名ヨミ |
チテキ シホン ノ マネジメント |
副書名 |
顧客・株主・社員の利益を一致させる |
副書名ヨミ |
コカク カブヌシ シャイン ノ リエキ オ イッチ サセル |
内容紹介 |
ヒューマンキャピタル(知的資本)モデルが目指すものは、株主・社員・顧客の三者の利益を中長期的に一致させる事である。米国の西海岸と英国のロンドンで直接取材した企業の最先端事例を挙げながら紹介する。 |
著者紹介 |
1954年東京都生まれ。東京大学工学部航空学科卒業。現在、ワトソン・ワイアット社長兼アドバイザー。著書に「オトナの会社・コドモの会社」「カフェテリアプラン」など。 |
件名1 |
経営管理
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件名2 |
人事管理
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内容細目
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