蔵書情報
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書誌情報
書名 |
ホワイトカラーの専門的職業能力の診断・評価システムの研究 中高年ホワイトカラーの転職事例にもとづいて
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著者名 |
労働問題リサーチセンター/編
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著者名ヨミ |
ロウドウ モンダイ リサーチ センター |
出版者 |
大蔵省印刷局
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出版年月 |
1997.2 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
中央般 | 112138375 | L366.29/ホ/8 | 書庫 | 貸出可 | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000000405448 |
書誌種別 |
図書 |
著者名 |
労働問題リサーチセンター/編
|
著者名ヨミ |
ロウドウ モンダイ リサーチ センター |
出版者 |
大蔵省印刷局
|
出版年月 |
1997.2 |
ページ数 |
146p |
大きさ |
30cm |
ISBN |
4-17-393000-3 |
分類記号 |
366.29
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書名 |
ホワイトカラーの専門的職業能力の診断・評価システムの研究 中高年ホワイトカラーの転職事例にもとづいて |
書名ヨミ |
ホワイト カラー ノ センモンテキ ショクギョウ ノウリョク ノ シンダン ヒョウカ システム ノ ケンキュウ |
副書名 |
中高年ホワイトカラーの転職事例にもとづいて |
副書名ヨミ |
チュウコウネン ホワイト カラー ノ テンショク ジレイ ニ モトズイテ |
内容紹介 |
ホワイトカラーのキャリア形成が成功裡に進んでいく条件を考える際の視点として自己開発の考え方が大切であるとの基本姿勢に立ち、職業能力、スキルの分析軸や評価のあり方について研究・検討。 |
件名1 |
職業
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件名2 |
転職
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内容細目
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