蔵書情報
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書誌情報
書名 |
企業のなかの男と女 女性が増えれば職場が変わる
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著者名 |
R・M・カンター/著
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著者名ヨミ |
R M カンター |
出版者 |
生産性出版
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出版年月 |
1995.3 |
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資料情報
各蔵書資料に関する詳細情報です。
No. |
所蔵館 |
資料番号 |
請求記号 |
配架場所 |
帯出区分 |
状態 |
貸出
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1 |
南 | 303560478 | 336.4/カ/8 | 書庫 | 貸出可 | 在庫 |
○ |
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書誌詳細
この資料の書誌詳細情報です。
タイトルコード |
1000000289592 |
書誌種別 |
図書 |
著者名 |
R・M・カンター/著
|
著者名ヨミ |
R M カンター |
著者名 |
高井 葉子/訳
|
著者名ヨミ |
タカイ ヨウコ |
出版者 |
生産性出版
|
出版年月 |
1995.3 |
ページ数 |
396p |
大きさ |
20cm |
ISBN |
4-8201-1559-6 |
分類記号 |
336.4
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書名 |
企業のなかの男と女 女性が増えれば職場が変わる |
書名ヨミ |
キギョウ ノ ナカ ノ オトコ ト オンナ |
副書名 |
女性が増えれば職場が変わる |
副書名ヨミ |
ジョセイ ガ フエレバ ショクバ ガ カワル |
内容紹介 |
組織における多数派と少数派の形成と、それぞれの行動様式を、機会・権力・数の三面から構造的にアプローチ、現状を打破する視点を鮮やかに提示する。アファーマティブ・アクション(積極的平等策)の必要性を説き明かす。 |
件名1 |
人事管理
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件名2 |
女性労働者
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内容細目
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